連日來，公司黨委召開理論中心組學習會、研討（擴大）交流會，認真貫徹落實省委書記韓俊在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課報告會、省黨政代表團赴滬蘇浙學習考察總結交流會上的講話等精神，聚焦省委關于“思想大解放、環境大優化、能力大提升、作風大轉變、任務大落實”和“六破六立”的重要要求，狠抓工作落實。

當前，全年時間已經過大半，各項工作到了承上啟下、沖鋒沖刺的關鍵階段。但對標全年生產經營任務，對標“千億建材產業”戰略目標，我們在產業結構優化、重大風險防范化解、核心競爭力培育、人才隊伍建設等方面都還存在不少差距和短板。如何加快構建現代化產業體系，發展支柱性產業？如何聚力公司五大產業鏈，做好延鏈、補鏈、強鏈文章？如何搶抓機遇，謀實投資項目，爭取資金和政策支持？如何進一步挖潛增效，提升企業盈利能力？這些都是擺在我們面前的現實考量。我們要清醒認識到，公司發展不平衡不充分的問題比較突出，不協調不適應的問題必須善于通過改革創新破除發展面臨的體制機制障礙，打開事業發展新天地。

必須認清嚴峻形勢，以自我革命的精神破冰突圍。思想是行動的先導，思想決定事業格局，要想改變口袋，就得改變腦袋，沖破制約發展的舊觀念。推動思想大解放首先要破除“小進即滿、小富即安”的自滿觀念，善于用全局的眼光、全盤的思維，去審視一個企業的發展，才能與時俱進，順應潮流，才能抓住機遇，贏得主動，把事業不斷推向前進。全體干部職工要正確看待當前形勢壓力和企業所面臨的考驗挑戰，不盲目悲觀，不信謠傳謠，堅定企業發展的信心決心。

改革的節奏與著力點，要沖著公司生產經營中的實際問題去，大膽創新、小心求證，以解放思想大討論為契機，切實解決有的產業結構性優化調整“按下葫蘆浮起瓢”，有些項目“雷聲大、雨點小”，有的干部隊伍存在動力不足、畏難等靠情緒……改革不僅能推動這些問題的妥善解決，還會在解決過程中發現、培育出新的增長點。

必須聚焦主責主業，以守土負責的擔當提質增效。盡管形勢多變，困難重重，但是公司穩增長、提質量、增效益的信心始終毫不動搖，要不斷加強經濟運行管控，全力挖潛降本增效。要著力抓好實體經濟“首位產業”，盡快推動省內具備資源和區位優勢的建材產業園項目落地，用好預算內投資。在做大傳統優勢產業的同時，主動擁抱產業數字化，瞄準新興領域前瞻性布局，突出現代服務業提檔升級，積極發展新模式新業態，確保干一件成一件、做一樁成一樁，把苦勞變成功勞，把實干變成實績。各級領導干部要增強“一日無為、三日難安”的責任心，建立經濟指標運行調度機制，切實緊起來、動起來、跑起來，既要關注經營效益的合理增長，也要注重發展質量的有效提升，實現規模和速度、質量和效益、發展和安全的有機統一。要著力解決老大難債權“卡脖子”問題和產業鏈資金鏈“斷鏈”風險，通過加強對負債率和現金流約束，提升資產使用效率，從根本上增強公司自生能力、積累能力、可持續發展能力和價值創造能力，創造更多有利潤的營業收入和有現金流的利潤。

必須錘煉過硬作風，以敢打硬仗的本領爭先進位。窮則思，思則變，變則通。當前，困難越是增多，我們越要加快改革，不論是推進內部資源整合，還是深化重點領域、關鍵環節的改革，都是啃硬骨頭多、動奶酪多的硬仗苦仗，越是這個時候，抓改革、促創新，就越需要保持定力、勇于擔當，以良好的精神狀態攻堅克難、奮發有為。公司改革發展的生動實踐充分說明，建材職工是能扛得住事的，是有執行力的，關鍵是只要各級領導班子堅強有力、作風扎實，就沒有克服不了的困難；充分說明，貴在堅持、貴在真抓實干，關鍵是把認準的事情堅持不懈地抓下去，不講客觀、不抱怨市場，一錘接著一錘敲；充分說明，機會是留給有準備的人的，面對受多方面條件制約的難題，要主動創造條件、抓住機會，持之以恒推動解決；充分說明，辦法總比困難多，對重點難點問題就要扭住不放、鍥而不舍、一抓到底。

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。當前，公司發展正處在“爬坡過坎、滾石上山”的關鍵階段，稍有不慎就會“不進反退”，各級干部尤其是領導干部要當好改革的行動派和實干家，當好創新的推動者和實踐者，用大概率思維應對小概率事件，切實以思想大解放推動發展再加速，依靠改革創新打開事業發展新天地，繼續創造廣大職工認可、經得起歷史檢驗的發展成績，一步一個腳印，譜寫建工建材“二次創業，再創輝煌”新篇章！